Le piège du licenciement pour inaptitude : éviter les erreurs clés
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Le licenciement pour inaptitude est un enjeu délicat du droit du travail qui nécessite une maîtrise rigoureuse pour éviter des erreurs lourdes de conséquences. Chaque année, en France, plus de 160 000 décisions judiciaires concernent cette procédure. Ce phénomène complexe engage tout autant la santé ...
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