Jour de fractionnement : Jour de congé suppl.
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EN BREF Les jours de fractionnement sont des congés supplémentaires pour salariés n’ayant pas pris l’intégralité de leurs 4 semaines (24 jours ouvrables) entre le 1er mai et le 31 octobre. Prévus par l’article L3141-19 du Code du travail, ils visent à répartir les absences. ...
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