169 heures par mois : calcul, contrat et implications salariales
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Le temps de travail fixé à 169 heures par mois correspond exactement à une semaine de travail de 39 heures. Ce mode d’organisation, qui intègre 4 heures supplémentaires hebdomadaires au-delà de la durée légale de 35 heures, soulève de nombreuses questions sur le calcul précis ...
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