Peut-on arrêter un contrat d’apprentissage du jour au lendemain ?
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Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, il est possible d’envisager une rupture immédiate seulement pendant la période d’essai, c’est-à-dire les 45 premiers jours de présence en entreprise. Passé ce délai, la résiliation d’un contrat d’apprentissage du jour au lendemain devient très encadrée par la loi. ...
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